Быть может, гражданам в возрасте до 30 лет, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, процентную прибавку к заработной плате будут выплачивать в полном размере с самого начала работы. Но для этого они непременно должны прожить в указанных районах и местностях не менее 3,5 лет. Подобающий проект1 законодательного акта направило на рассмотрение в государственную думу Нормативное Собрание Республики Карелия.
На сегодняшний день лицам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная прибавка к зарплате за стаж работы в данных районах либо местностях (ст. 317 ТК РФ). Каких-либо характерных черт оплат указанной прибавки относительно молодежи актуальным на текущий момент нормативным правовым положением не предусмотрено.
Нужно подчернуть, что на сегодняшний день прибавка выплачивается не немедленно, для ее получения сотрудник должен иметь конкретный стаж работы. Например, в особенных районах Крайнего Севера (Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и некоторых иных) прибавка образовывает 10% дохода по окончании первых шести месяцев работы, с повышением на 10% за всякие предстоящие шесть месяцев работы при большом размере – 100% дохода (Указ Президиума ВС СССР от 10 февраля 1960 г. "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера").
Создатель инициативы подчернул, что принятие указанного проекта закона поспособствует фиксированию молодых опытных кадров в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Он подчернул, что действующая система гос гарантий и компенсаций фактически исчерпала себя.
Местное заксобрание разъяснило, что во многих северных регионах страны заработная плата сотрудников (даже с учетом районного коэффициента и процентной прибавки) оказалась ниже заработной платы сотрудников в других экономически развитых регионах, а в особенности в столице. Вследствие этого создатель проекта закона подчеркнул направленность оттока молодежи как в наивысшей степени мобильной и опытной части трудоспособного населения в другие субъекты Российской Федерации, и вдобавок за границу.
Предполагается, что подобающие изменения начнут применяться с 1 января 2017 года.
На сегодняшний день лицам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная прибавка к зарплате за стаж работы в данных районах либо местностях (ст. 317 ТК РФ). Каких-либо характерных черт оплат указанной прибавки относительно молодежи актуальным на текущий момент нормативным правовым положением не предусмотрено.
Нужно подчернуть, что на сегодняшний день прибавка выплачивается не немедленно, для ее получения сотрудник должен иметь конкретный стаж работы. Например, в особенных районах Крайнего Севера (Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и некоторых иных) прибавка образовывает 10% дохода по окончании первых шести месяцев работы, с повышением на 10% за всякие предстоящие шесть месяцев работы при большом размере – 100% дохода (Указ Президиума ВС СССР от 10 февраля 1960 г. "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера").
Создатель инициативы подчернул, что принятие указанного проекта закона поспособствует фиксированию молодых опытных кадров в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Он подчернул, что действующая система гос гарантий и компенсаций фактически исчерпала себя.
Местное заксобрание разъяснило, что во многих северных регионах страны заработная плата сотрудников (даже с учетом районного коэффициента и процентной прибавки) оказалась ниже заработной платы сотрудников в других экономически развитых регионах, а в особенности в столице. Вследствие этого создатель проекта закона подчеркнул направленность оттока молодежи как в наивысшей степени мобильной и опытной части трудоспособного населения в другие субъекты Российской Федерации, и вдобавок за границу.
Предполагается, что подобающие изменения начнут применяться с 1 января 2017 года.
Комментариев нет:
Отправить комментарий